榜樣在身邊① | 李豫：與時間不停賽跑的企業“掌門人”

　　編者按

　　初心燭照未來，榜樣引領前行。在海南農墾職工隊伍中，有這樣一些人：他們揮灑熱血、奉獻青春，在平凡的崗位上作出不平凡的業績;他們不忘初心、砥礪前行，在履職盡責中主動扛起助推海南自貿港建設的使命，踐行著農墾精神。

　　他們就是榜樣。榜樣是標桿，榜樣是旗幟……榜樣的力量匯聚成海南農墾改革發展持續前進的動力。海南農墾報公眾號推出《榜樣在身邊》專欄，以海墾職工隊伍中涌現出的先進典型，激勵墾區干部職工學有榜樣，干有方向，為積極學習貫徹主題教育落到實處，為推動海墾企業實現高質量發展作出應有貢獻。

　　周一在?？谔幚砣粘Ｊ聞?，周二到三亞參加論壇，周三在瓊中開展調研活動……在海墾熱作產業集團黨委書記、董事長李豫的周工作計劃表上，周一至周日的工作日程已被安排得滿滿當當。顯然，周末無休是他的工作常態。

　　6月26日下午，在李豫出差前往三亞前，記者預約到了一個小時的采訪時間。走進他的辦公室，只見辦公桌上，資料摞得和電腦一樣高，還有不少文件等待著他的簽批?！拔业米ゾo把這些文件批完，不然出差兩天又得耽擱了?！崩钤フf。

　　2021年，海墾集團深化體制機制改革，謀劃布局重點產業發展，對二級企業、產業板塊重組整合。當年4月，海墾熱作產業集團應運而生，整合墾區資源，聚指成拳，推進墾區熱作產業發展壯大。

　　海墾熱作產業集團組建初期，年匯總營收不足億元，2022年一躍成為經營收入4.78億元的規模企業，較組建初期實現424%的增長幅度;旗下胡椒板塊2022年實現營收2.65億元，僅胡椒銷售收入就達8384萬元，較組建前的胡椒銷售409萬元增長19倍以上，創墾區胡椒銷售收入歷史記錄;旗下白沙茶業公司2020年茶農人均年收入2.75萬元，2022年茶農人均年收入3.16萬元，增幅達9%以上;海墾母山咖啡僅用短短一年時間就在全國開設36家連鎖咖啡館;與高校聯合設立實驗室，針對胡椒、茶葉、咖啡等產業開展多項科研創新，帶領團隊梳理申報22項實用新型專利技術，還成功入選國務院國資委“科改企業”名單……

　　這一串串數字的背后，是李豫作為該集團“掌門人”，在面對新冠疫情暴發和產業競爭壓力加劇的情況下，主動作為，科學謀劃產業發展路徑，提出了“做優茶葉、做精咖啡、做強胡椒、做大檳榔”的產業思路，抓實產業發展基礎，推進海墾熱作產業實現新突破的最好體現。兩年來，海墾熱作產業集團不斷探索，科學謀劃產業布局，打造海墾熱作品牌，讓白馬駿紅紅茶、白沙綠茶、母山咖啡、大坡胡椒等特色產品在一次次活動、論壇、展會中走紅“出圈”。

　　不僅如此，作為海墾熱作產業發展進程中的領路人，李豫堅持將產業經營與黨建工作相結合，以“黨建+”融入“從田間到舌尖”全產業鏈的全過程，在品牌建設、鄉村振興、企業增效、職工增收等工作中，繪就企業高質量發展藍圖，讓職工群眾感受到穩穩的幸福。

　　從退役軍人到企業“掌門人”，身份在變，不變的是李豫對待每一份工作都把熱愛發揮到極致，匠心做事，由內而外都散發出極大感染力。前不久，他獲得了海南省五一勞動獎章，用行動向大家詮釋了“干一行，愛一行，鉆一行”。

　　面對榮譽，李豫沒有止步不前，而是腳踏實地，一步一個腳印向前走?！白鳛橐幻艘圮娙?，我視榮譽為生命。每一份榮譽都激勵著我砥礪前行，去創造更高的社會價值?！崩钤ケ硎?，接下來，他將帶領團隊繼續做精做優做強海墾熱作產業，重點在產業鏈上做深度，在產品領域做寬度，不斷提升熱作產品附加值，擦亮海墾金字招牌，在海南自貿港建設熱潮中貢獻一份“墾力量”。

　　來源 | 海南農墾報

　　記者 | 王明月