海墾集團舉辦依法治企綜合能力提升暨合規管理專題培訓班

　　6月28日，海墾集團在?？谂e辦依法治企綜合能力提升暨合規管理專題培訓班，旨在進一步落實依法治企要求，切實提升集團及下屬企業依法治企能力，推動集團治理體系及合規風險體系建設，深入推進依法治企，為深化農墾改革、高質量發展奠定堅實的法治基礎。

　　包洪文作開班動員講話。林倩 攝

　　海墾集團黨委書記、董事長包洪文出席開班儀式并作動員講話。他強調，此次培訓，是深入學習貫徹習近平法治思想的具體舉措，是集團開展“思想大解放、改革大突破、能力大提升”大研討活動的重要抓手。依法合規生產經營是企業適應市場化、現代化、國際化發展的迫切需要，也是企業可持續健康發展的生命線和保障線。海墾各企業、各部門要統一思想，提高站位，充分認識推進依法治企的重要性、必要性和緊迫性，高度重視風險防控等相關工作，進一步增強依法經營、依法決策以及防范和化解風險的意識和能力，將企業法治建設及風險防控體系上升到公司治理體系上來，推動公司治理體系和治理能力現代化。

　　“有些企業‘新官不理舊賬’，以‘鴕鳥”心態盲目通過訴訟做切割?！薄? 如果一個企業的領導者對法律問題不重視，必定會輸得傾家蕩產?！遍_班儀式上，包洪文一針見血地直指集團在合規風險管理上的問題與不足，并結合近年發生的有關案例進行分析，對具體工作提出要求。他指出，當前，海墾集團依然存在法律知識不足、法治意識不強、專業領軍人才缺乏、企業法人治理結構不完善、授權管理等經營機制及風險防控機制不健全等問題，對標先進企業還有一定差距。海墾各企業、各部門要將合規管理和風險防控體系有效嵌入企業經營管理各環節、全流程，加快構建起全面覆蓋、全員參與、職責清晰、協同聯動、務實高效的合規風控工作體系。要把合規管理的關口前移，在合同簽訂前就要把風險評估和防控工作做到位，推動合同管理工作從“事后救濟向事前防范和事中、事前管控”轉變。要結合海墾集團合同管理工作存在的問題、發生的典型案例，運用系統性思維盡快對《海墾集團合同管理辦法》進行修訂，突出對合同進行法律審核的全覆蓋和分類處置，把合同管理工作抓緊、抓實、抓好。要加強學習，規范業務操作，提升業務水平，培養法務、財會等專業人才。要堅守風險底線，強化合規經營，確保經營、資金、資產、人員的安全。

　　記者了解到，此次培訓為期2天，培訓堅持問題導向、需求導向、目標導向，采取理論講解與案例教學相結合的方式，邀請了省司法廳、海南大學、海南發展控股公司及海墾集團等專家、有關負責人針對企業風險防控、勞動合同和墾區訴訟等常見法律問題進行授課。

　　學員紛紛表示，此次培訓課程安排緊湊充實，既有理論高度，又有實踐案例，切實解決了工作中遇到的難點問題。今后將把學習培訓激發出的工作熱情轉化為干事創業的動力，提升依規依法治企管企能力水平，推動企業健康持續發展。

　　下一步，海墾集團將常態化組織培訓，提高廣大員工的合規管理能力，引導員工結合工作實際進行思考，充分掌握合規管理和內控管理的內涵、區別以及運用，切實提升海墾集團各級企業合規法治意識和依法治企能力。

　　海墾集團副總經理陳奎明主持培訓。海墾集團總部各部門負責人，各二級企業主要負責人及從事合規管理工作人員等100多人參加培訓。

　　來源 | 海南農墾報

　　記者 | 林倩 通訊員 李穎燦 韋瑩瑩